Vento Professional Services
Atuamos no ciclo completo de serviços de gestão de pessoas abrangendo as 5 áreas de RH com foco na aquisição de talentos, que é o processo de movimentação do capital humano desde a atração de talentos até o ramp up de novas contratações, completando o ciclo inicial de desenvolvimento.
Como podemos trabalhar juntos?
Talent Acquisition
Identificar e contratar os melhores candidatos por meio de estratégias de recrutamento eficazes.
People Operations
Business Partner
Projeto, implemento e melhoro programas e processos de recursos humanos
Ajudo as organizações a alinhar suas metas de negócios com suas iniciativas de recursos humanos.
Talent Acquisition
Operamos o ciclo completo de aquisição de talentos, que é o processo de mover o capital humano desde a atração de talentos até o ramp up de novas contratações, completando o ciclo inicial de desenvolvimento e suas áreas paralelas que envolvem a cultura organizacional e people experience.
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Projetos de Atração & Seleção
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Desenvolvimento de processos
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Implementação de processos
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Integração
A aquisição de talentos é o processo de identificar e contratar os candidatos certos para as vagas de emprego de uma empresa. Envolve uma abordagem estratégica para encontrar os melhores talentos por meio de métodos como anúncios de emprego, referências de funcionários e agências de recrutamento. O objetivo da aquisição de talentos é não apenas preencher as vagas de emprego, mas também atrair candidatos de alto nível que agreguem valor à organização e a ajudem a atingir seus objetivos. Esse processo requer um planejamento cuidadoso, pesquisa de mercado e um profundo conhecimento da cultura e das necessidades da empresa.
People Operations Outsource
Nos serviços de operações de pessoas, projetamos, implementamos e construímos a melhoria contínua de vários programas e processos de recursos humanos dentro de uma organização. Aquisição de talentos, integração, gerenciamento de desempenho, engajamento de funcionários, aprendizado e desenvolvimento, remuneração e benefícios e relações com funcionários. Ao focar nessas áreas, pretendemos criar um ambiente onde os funcionários possam prosperar, permitindo que a organização alcance seus objetivos com eficácia.
Step to Step on People Operations Projects
Discovery
Identificar necessidades e
metas na área de Pessoas.
Realizar análises de processos e sistemas existentes para mapear áreas de melhoria.
Colabore com as partes interessadas, para reunir insights e perspectivas.
Design
Desenvolver programas e processos garantindo o alinhamento com os objetivos e cultura da empresa.
Criar documentação, incluindo políticas, procedimentos e diretrizes, para fornecer clareza e consistência.
Implement
Implementar os novos programas e processos de RH, garantindo comunicação e treinamento adequados a todos os stakeholders envolvidos.
Realizar sessões de treinamento para educar funcionários e gerentes.
Rollout
Monitorar e avalie a eficácia dos processos implementados por meio de métricas, pesquisas e mecanismos de feedback.
Fazer os ajustes necessários para aprimorar a experiência geral do funcionário.
Business Partner
Como parceira de negócios, minha função é colaborar estreitamente com os cargos de gerenciamento organizacional para alinhar as metas de negócios com as iniciativas de recursos humanos. Trabalho lado a lado com os principais tomadores de decisão para entender seus objetivos estratégicos e traduzi-los em estratégias de RH acionáveis. Ao integrar o RH na estratégia geral de negócios, ajudo as empresas a otimizar sua força de trabalho, melhorar o desempenho e o engajamento dos funcionários, promover uma cultura positiva da empresa e impulsionar o sucesso organizacional. Por meio dessa parceria, ofereço insights e orientações valiosas para garantir que os recursos humanos estejam estrategicamente alinhados para apoiar e impulsionar a empresa.
Our Services
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Talent Acquisition
Nossos projetos de aquisição de talentos de ciclo completo são projetados para simplificar a contratação. Com este serviço, cobriremos tudo, desde a atração de talentos até o ramp-up de novas contratações, completando o ciclo inicial de desenvolvimento. Nossa equipe de especialistas trabalhará em estreita colaboração com você para entender suas necessidades, desenvolver uma estratégia de recrutamento, selecionar candidatos e lidar com todos os aspectos do processo de contratação. Nós cuidaremos de tudo, para que você possa se concentrar na gestão do seu negócio.
2
People Ops Outsource
Nosso serviço terceirizado por hora é perfeito para equipes pequenas que precisam de suporte de RH. Com este serviço, trabalharemos um tempo delimitado por semana para sua empresa, cuidando de todos os aspectos de recursos humanos. Desde recrutamento e contratação até relações com funcionários e gerenciamento de desempenho, temos tudo o que você precisa. Você pode ter certeza de que suas necessidades de RH estão sendo atendidas por profissionais com anos de experiência na área.
3
Business Partner
Nosso serviço de consultoria de BP foi desenvolvido para empresas que precisam de suporte e orientação adicionais. Como seu parceiro de negócios, trabalharemos com seu gerente de RH ou responsável para fornecer orientação e aconselhamento sobre a estratégia de operações de pessoas. Desde a contratação e desenvolvimento de procedimentos até a abordagem das preocupações dos funcionários e a melhoria do engajamento, podemos ajudá-lo a levar suas operações de RH para o próximo nível. Você terá acesso ao nosso conhecimento e experiência.